Wie psychische problemen heeft (gehad), maakt bij veel werkgevers weinig kans
Tweederde leidinggevenden heeft bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen “Uit nieuw Tranzo-onderzoek onder 670 leidinggevenden in alle Nederlandse sectoren blijkt dat een meerderheid (64%) terughoudend staat tegenover het aannemen van sollicitanten met psychische gezondheidsproblemen. Daarnaast zou één op de drie leidinggevenden een werknemer die ooit psychische problemen heeft gehad niet snel aannemen, ook als die problemen niet meer spelen.” Dat schrijft de Tilburg University in een persbericht, als vooraankondiging van een publicatie van Kim Janssens e.a., dat binnenkort verschijnt in het gerenommeerde tijdschrift Occupational & Environmental Medicine, onderdeel van de British Medical Journals.In het onderzoek stonden de kennis, houding…
Read More