Beleidsadviseur Inclusie met ervaringskennis Fulltime

Worden wie je bent als Beleidsadviseur Inclusie? Ontwikkel jezelf bij RIBW Overijssel

Jij wilt van betekenis zijn in het leven van mensen die zijn vastgelopen door psychische kwetsbaarheid. RIBW Overijssel zoekt een betrokken en vaardige Beleidsadviseur die onze vakteam Inclusie verder kan versterken. Dat doe je samen met collega’s waar je op kunt bouwen. Wij moedigen je daarbij vol vertrouwen aan. In eerste instantie is de vacature voor de duur van een jaar. Hierna is verlenging tot een vast dienstverband mogelijk als jij goed op je plek zit. Ontwikkel jezelf, samen met ons. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten.

Solliciteer je?

Uren24
Aanstelling voor1 jaar, mogelijkheid contract onbepaalde tijd.
TeamVakteam Inclusie
Selectiegesprek op14-04-2022
Reageren vóór:04-04-2022

Jouw werk
Als Beleidsadviseur breng je jouw ervaringskennis in bij de ontwikkeling en implementatie van beleid en projecten, gericht op de  thema’s binnen het vakteam Inclusie: herstelondersteuning en ervaringsdeskundigheid, destigmatisering netwerkontwikkeling en medezeggenschap door cliënten en naastbetrokkenen, cliëntinitiatieven en peersupport. Kennis die jouw creativiteit aanwakkert om de thema’s met elkaar te verbinden en de participatie, zelfredzaamheid en netwerkontwikkeling van cliënten te bevorderen. Je zorgt ervoor dat we dezelfde taal spreken. Je adviseert en ondersteunt ervaringsdeskundigen, naastbetrokkenen, het management en jouw collega’s bij projecten en initiatieven. Hierbij betrek je de belangen en overwegingen vanuit een breed perspectief, over de grenzen van het vakteam heen. Jouw ultieme doel? Omzien naar elkaar, vanuit de Inclusie-paraplu.

Dit zijn jouw voornaamste werkzaamheden:

• Je bent een kei in het leggen van verbindingen binnen en buiten de organisatie zodat we zowel nieuw zorgaanbod realiseren als bestaand zorgaanbod versterken .
• Samen met collega’s van andere ondersteunende diensten en/of samenwerkingspartners werk je mee in projecten of coördineer je deze. Draagvlak creëer je door samen te werken met de Cliënten(raad), ervaringsdeskundigen, collega’s primair proces en ondersteunende diensten, teammanagers, regiomanagers en Raad van Bestuur.
• Je adviseert teams en Raad van Bestuur bij de implementatie en uitvoering van het beleid. De voortgang van resultaten van innovaties houd je goed in de gaten. Met een scherpe analyse wordt duidelijk of deze resultaten naar wens zijn dan wel waar (en of) aanpassing nodig is.
• Je analyseert beschikbare (kwaliteits)informatie en stelt rapportages op ter verantwoording van het beleid aan de Raad van Bestuur. Desgewenst is voorlichting, informatie en advies geven over protocollen, procedures en regelingen op het gebied van zorginhoud een onderdeel van je werk .
• Over Regionale Instelling voor Beschermd en Begeleid Wonen (RIBW) Overijssel
• We ondersteunen mensen vanaf 18 jaar met een psychische kwetsbaarheid bij het vormgeven van hun dagelijks leven. Dat doen we op het gebied van wonen, werken en leren, sociale contacten en zingeving. Cliënten kunnen terecht in een woning van RIBW Overijssel of op zichzelf blijven wonen. Onze herstelfilosofie is gebaseerd op eigen regie en individuele keuzevrijheid. Voor ons betekent dat het vermogen van ieder mens om het eigen leven vorm te geven. Met meer dan 900 collega’s in ruim 60 teams in 25 gemeenten ondersteunen we ruim 3.000 Overijsselaren. Onze kernwaarden staan daarbij voorop: moedig, ontwikkelingsgericht, vol vertrouwen en integer. Die zie je terug in hoe we als collega’s met elkaar omgaan en in de keuzes die we maken in ons dagelijkse werk.

Jouw team
Je maakt onderdeel uit van Vakteam Inclusie. Je landt in een team dat toe is aan de volgende stap op het gebied van professionalisering van taken en werkzaamheden. Het is een fijne groep mensen die voor elkaar klaar staat en met een positieve blik naar de toekomst kijkt. De vijf Adviseurs van Vakteam Inclusie werken voornamelijk vanuit Zwolle echter het is mogelijk om op andere locaties te werken. Zij worden ingezet op verschillende thema’s afhankelijk van hun expertise en affiniteit.  Vakteam Inclusie is onderdeel van de afdeling Mens en Kwaliteit en valt onder de aansturing van de manager Mens en Kwaliteit. Actieve communicatie en openheid zit in het DNA van het team.

Jij bent moedig
Je durft altijd opnieuw te kijken, hoe ingewikkeld dat soms ook kan zijn. Je bent inlevend en begaan, maar kunt het lijden van de ander verdragen. Je kijkt altijd naar wat wél kan en zoekt naar mogelijkheden. Dat past bij jou, zo ben je en dat laat je zien. Jij wint en houdt vertrouwen. Dat vraagt dat je goed kan samenwerken en afstemmen, zowel met je collega’s als met professionals van andere organisaties.

Ontwikkel jezelf
Bij RIBW Overijssel kun jij je blijvend ontwikkelen. Jij kiest voor ons, wij investeren in jou. Om aan de slag te gaan als Beleidsadviseur Inclusie met ervaringskennis zit dit al in je professionele rugzak:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt aantoonbare generalistische ervaringskennis opgedaan in de ggz en kunt deze passend inzetten;
• Je hebt het vermogen om ontwikkelingen en belemmeringen te signaleren en de denkkracht om dit te vertalen naar actie- of beleidsplannen en innovatieve projecten.
• Je hebt ervaring in het schrijven van beleidsdocumenten en bent in staat om het beleid binnen het vakgebied Inclusie verder te ontwikkelen te implementeren en te borgen.
• Je werkt zelfstandig, bent proactief, klantgericht, creatief en innovatief.
• Je hebt ruime ervaring met en kennis van projectmatig werken en je beschikt over uitstekende schrijf- en communicatievaardigheden.
• Je bent een ondernemende collega die in staat is innovatief te denken en anderen te overtuigen.
• Je hebt een probleem analyserend vermogen.
• Je beschikt over analytisch vermogen om in- en externe trends en ontwikkelingen te kunnen volgen en monitoren;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de thema’s binnen vakgroep Inclusie.
• Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Kennis en ervaring met veranderingsprocessen is daarom een must.
• Je hebt het vermogen een brugfunctie te vervullen bij het vertalen van strategisch beleid naar ons primair proces; herstelbegeleiding van psychisch kwetsbaren.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.
• Betekenisvol werk dat wordt beloond
• Je komt terecht in een organisatie waarin we de balans tussen werk en privé belangrijk vinden. Wij herkennen en erkennen wie je bent, bieden steun waar nodig en vertrouwen in jouw kracht en mogelijkheden. Je kunt bij ons je talenten volop inzetten, plezier hebben in je werk en je krijgt veel vrijheid om jouw vakmanschap vorm te geven. Een goede beloning hoort daarbij. Als Beleidsadviseur Inclusie met ervaringskennis kun je rekenen op:

Financieel
Salaris volgens cao GGZ functiegroep 55 van maximaal €  4218,- bruto per maand bij een voltijdbaan

• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Jaarlijks 8% vakantiegeld
• Pensioenopbouw bij PFZW
• Collectieve zorgverzekering
• Kopen en verkopen van verlofuren
• Uitruilen van scholingskosten die niet worden vergoed
• Laptop en mobiele telefoon
• Fietsplan
• Ontwikkel jezelf

Vanaf het tweede dienstjaar jaarlijks € 500,- Individueel Ontwikkel Budget
Jaarlijks bij een voltijdbaan 4 extra vrije dagen te besteden aan opleidingen
Vrij gebruik van opleidingen via GGZ Ecademy, klassikale trainingen en leertrajecten
Evenwicht werk en privé
Jaarlijks 166 verlofuren én 35 uren levensfasebudget bij een voltijdbaan
Familieregelingen zoals ouderschapsverlof en zorgverlof
Hybride werken. Jij werkt waar je nodig bent; thuis, op een locatie of onderweg
Werkplekfaciliteiten voor thuis
Thuiswerkvergoeding per gewerkte thuiswerkdag
Vitaliteitsdashboard voor inspiratie om fit te blijven
Solliciteer vol vertrouwen
Die zingevende baan ligt binnen handbereik. Om te solliciteren klik je op de knop ‘Solliciteren’

Na je sollicitatie vindt er een eerste selectie plaats en als we bij elkaar passen volgt een sollicitatiegesprek. Als we voor elkaar kiezen ontvang je een salarisvoorstel. Je start met een landingstraject waarin je alles leert over je werk en onze missie.

Meer informatie?
Dat kan. Neem daarvoor gerust contact op met Mieke Biemond, Beleidadviseur Inclusie via 0612561084 of via m.biemond@ribwoverijssel.nl . Mocht zij niet te bereiken zijn kun je contact opnemen met Jennie Scholtmeijer, Manager Mens  & Kwaliteit, via 06 – 125 064 87 of via j.scholtmeijer@ribwoverijssel.nl.
Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Bel of mail dan met de afdeling HRM, via 038 – 455 65 55 of hrm@ribwoverijssel.nl.