Projectleider Aanpak Middelengebruik Fulltime

Projectleider Aanpak Middelengebruik
28-36 uur per week

Dankzij jou gaan er minder jongeren in Barneveld middelen gebruiken!

Over de vacature
Het gebruik van alcohol onder Barneveldse jongeren is al jarenlang hoog en ook drugs- en lachgasgebruik verdient aandacht. We hebben besloten om te investeren in een structurele en intensievere aanpak voor de preventie van middelengebruik. Mogelijk sluiten we hiervoor aan bij OKO (Opgroeien in een Kansrijke Omgeving, ook wel IJslands model genaamd). Het is gebleken dat de volgende domeinen risicofactoren en beschermende factoren vormen voor het al- dan niet gebruiken van middelen: thuis (gezin), op school, in de vriendenkring (peergroep) en in de vrije tijd. Met deze aanpak werkt iedereen uit deze domeinen met elkaar samen om middelengebruik te voorkomen. Zie jij jezelf een stevige rol spelen binnen dit preventieprogramma van de gemeente Barneveld? Wil je vanuit jouw passie voor de samenleving een bijdrage leveren voor onze jongeren? Reageer dan vooral!

Wat ga je doen?

• Je bent als Projectleider eerste aanspreekpunt voor alle betrokkenen. Je verbindt alle partijen en zorgt voor afstemming en samen met collega’s word je ingezet voor de coördinatie en uitvoering van de communicatie.
• Je bent aanjager, bewaakt de voortgang en geeft uitvoering aan het lokale preventieprogramma.
• Opzetten en onderhouden van een netwerk met collega’s uit de gemeente en organiseren van bijeenkomsten met lokale partners. Je neemt hierin de rol van voorzitter op je.
• Je informeert college en gemeenteraad regelmatig over de voortgang van het project.
• Je bent verantwoordelijk voor het vasthouden aan de afgesproken aanpak (OKO).

Ontmoet je collega
Rinelle van den Top, Beleidsmedewerker Samenleving: “De aanpak richt zich op het voorkomen van alcohol-, drugs- en tabaksgebruik door voor jongeren van 10 tot 18 jaar een leefomgeving te vormen waarin ze gelukkig en gezond kunnen opgroeien. Lokale partners en de gemeente werken nu al veel samen om te bewerkstelligen dat jongeren opgroeien in een kansrijke omgeving. Voorbeelden hiervan zijn het Werkprogramma Jeugd, het Sport- en beweegakkoord, het Gezonde Leefstijlakkoord, het Nationaal Programma Onderwijs (NPO), het Platform Jeugd en het Ketenbeleid. Met dit project bouwen we hierop voort.” Lees meer verhalen van collega’s bij ontmoet je collega’s: werkenbij.barneveld.nl/ontmoet-je-collegas.

Wij vragen

• Een afgeronde hbo-opleiding en je neemt werkervaring mee als project/programmaleider in het brede veld van het sociaal domein, jeugdhulpverlening of preventieve verslavingszorg.
• Je weet een groot aantal partijen samen te laten werken aan gemeenschappelijke doelen
• Je bent een echte netwerker met een zakelijke inslag, bent resultaatgericht en je weet je staande te houden in een dynamische omgeving. Bij voorkeur opgedaan in de dynamische driehoek van preventie, jeugd en middelengebruik.
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kunt doelgericht afwegingen maken tussen inhoudelijke, financiële, juridische en communicatieve aspecten en belangen.
• Je bent creatief en kunt als dat nodig is buiten gebaande paden treden om je doelen te bereiken.

Ons aanbod

• Werkweek van 28-36 uur.
• Een salaris in schaal 10A (Indicatief gewaardeerd) tussen de € 3.406, – en € 5.021, – bruto per maand bij een 36-urige werkweek (prijspeil 1 april 2022). Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof of studie) of uitbetalen om je een 13e maand uit te keren.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Meer weten over arbeidsvoorwaarden? Ga naar werkenbij.barneveld.nl/arbeidsvoorwaarden.

Over Barneveld
Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’. Nieuwsgierig? Lees meer over het werken bij Barneveld: werkenbij.barneveld.nl/over-barneveld.

Wil je meer weten?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Rinelle van den Top, Beleidsregisseur, via 06-11792726. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Diana Ouwehand, Adviseur werving & selectie, via 06-20262833.

Word jij hier blij van?
Graag ontvangen wij uiterlijk maandag 17 april 2023 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier op onze website. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 25 april 2023.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.