Scheidingsspecialist OBL- 24/32 uur Parttime

Werk jij vraaggericht, bemiddelend, oplossingsgericht en stel jij het kind centraal? Ben jij in staat om scheidende ouders nieuwe communicatiepatronen aan te leren en te komen tot nieuwe en duidelijke afspraken in belang van het kind? Vind je afwisseling in je werk belangrijk en ben je in staat om op elk niveau te kunnen communiceren? Dan is de rol van scheidingsspecialist bij Ouderschap Blijft bij Altra jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen
Ouderschap Blijft is een specifieke methodiek van maximaal 9 maanden voor bemiddeling en omgang gericht op ouders in een complexe scheiding en hun kind(eren).

Als scheidingsspecialist bied je ouders de gelegenheid om het gedeelde ouderschap te reorganiseren. Het kind staat centraal net zoals de blijvende rol en verantwoordelijkheid van de ouders. Het traject wordt gefaseerd vorm gegeven waarbij aandacht wordt besteed aan o.a. communicatiepatronen en de scheidingsmelding, om vervolgens te komen tot het maken van nieuwe afspraken. De contactbegeleiding kent in principe een frequentie van 5 x waarin het kind centraal staat evenals de eigen kracht van de ouder. Ouderschap Blijft wordt vanuit verscheidene kaders ingezet: vrijwillig, als gevolg van een OTS, maar ook op advies van een gerechtelijke (echtscheiding)procedure.

Ouderschap Blijft is bij Altra een onderdeel van de portefeuille complexe scheidingen. Naast het specialistenteam maak je deel uit van een multidisciplinair wijkteam.

Wat vragen wij van jou

• Je bent geregistreerd als jeugdzorgwerker bij het SKJ of in staat deze registratie voor start van het dienstverband te behalen;
• Minimaal 3 jaar ervaring als professional op hbo of wo niveau met een vergelijkbare doelgroep;
• Ervaring met mediation en motiverende gesprekstechnieken;
• Omdat de zaken per definitie complex, veelomvattend, klacht- en soms mediagevoelig zijn, beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, ben je stressbestendig en doortastend. Tevens ben je in staat om zelfstandig te werken en vanuit de metapositie naar de casuïstiek te kijken en te handelen;
• Beschikbaarheid op dinsdagen i.v.m. vergadermomenten/ casuïstiek en tevens inzetbaar op de vrijdagen;
• Vanwege het ambulante karakter van de functie ben je bereid om te reizen voor deze functie.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou

• Een dienstverband van 24 tot 32 uur is mogelijk:
• Je zult de training Ouderschap Blijft volgen en tegelijkertijd gefaseerd een caseload opbouwen. Het inwerktraject zal op maat met je afgestemd worden. De mogelijkheid om mee te lopen met collega’s is aanwezig evenals het volgen van intervisie, supervisie en de consultatie van de gedragswetenschapper;
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg, de functie is ingeschaald in schaal 9. Het salaris bedraagt minimaal €2.817,36 en maximaal €4.207,88 bruto per maand bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, fietsplan, 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
• Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg.