Bij iHUB hebben we een duidelijke missie: in 2040 streven we naar een veerkrachtige generatie, waarbij we de levenslust van kinderen en jongeren als fundament nemen. Als jij gedreven bent en een passie hebt voor Jeugdzorg, dan zijn wij op zoek naar jou! We zoeken een afdelingscoördinator die teams kan motiveren en coachen, met jouw rijke ervaring als leidraad. Kom werken op onze mooie locatie Bergse Bos in Rotterdam Hillegersberg en draag bij aan een hoopvolle toekomst voor de jeugd!
Wat ga je doen
Als afdelingscoördinator geef je integraal leiding aan diverse teams op onze locatie Bergse Bos in Rotterdam Hillegersberg. Je bent verantwoordelijk voor de bezetting en het HR-beleid, waarbij je zorgt voor efficiënte werkprocessen en de kwaliteit van onze dienstverlening waarborgt. Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken, begeleidt verzuimtrajecten en werkt samen met andere afdelingscoördinatoren aan de toekomst van de locatie. Tevens draag je zorg voor een veilig pedagogisch klimaat en welzijn van de jeugdigen, en bevorder je een positieve en proactieve cultuur in samenwerking met onderwijs en andere stakeholders.
Locatie Bergse Bos is een expertisecentrum voor jeugdigen van 6-12 jaar met complexe leer- en gedragsproblemen. We bieden specialistische behandeling en begeleiding op het gebied van opvoeding, onderwijs en vrijetijdsbesteding, waarbij we werken met open en gesloten residentiële groepen, Gezin Totaal-trajecten en kleinschalige woon- en behandelvoorzieningen. Daarnaast is er een groeiende ambulante tak en nauwe samenwerking met partners zoals de Opvoedpoli.
Wat vragen wij van jou
Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Wat bieden wij jou
Solliciteer en contact
Ben jij de Afdelingscoördinator die zich in dit profiel herkent en denkt “ja, dit wil ik!” Solliciteer dan direct! Wij gaan graag met jou in gesprek. Voor vragen en extra informatie kun je contact opnemen met Carina van Dam, op telefoonnummer 088 996 1100.
Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure bij gelijke geschiktheid. Voor iHUB is diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie waardevol. Sollicitanten die een afspiegeling zijn van onze eigen cliënten (culturele, etnische en seksuele diversiteit en/of ervaringsdeskundigheid met de problematiek en hulpverlening) zijn van harte welkom.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.