Hoofd Afdeling Gedragswetenschappers – Nidos Fulltime

Ben jij de bevlogen leider die zich in wil zetten voor vluchtelingenjongeren? Voor Nidos is ADJ op zoek naar een ervaren leidinggevende voor de afdeling gedragswetenschapers. Heb jij gedegen gedragswetenschappelijke kennis en een coachende, inspirerende en verbindende leiderschapsstijl? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoofd Afdeling Gedragswetenschappers (36 uur, Utrecht)

Functieomschrijving
Als hoofd van de afdeling geef je leiding aan een team van 25-35 gedragswetenschappers (pedagogen en psychologen). Je speelt een belangrijke rol in werving en selectie, en begeleidt de snelle groei van het team. Met een coachende en inspirerende stijl zorg je voor de ontwikkeling en inzet van de individuele expertise binnen de organisatie. Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken, en bewaakt de inhoudelijke kwaliteit van het team, met aandacht voor teambuilding en samenwerking.

Je bent nauw betrokken bij complexe casussen, methodiekontwikkeling en trainingen, waardoor je verbinding houdt met de dagelijkse praktijk. Daarnaast werk je samen met andere afdelingen en draag je bij aan deelprojecten waarin gedragswetenschappers betrokken zijn.

Als hoofd ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het jaarplan, het beheren van het budget en ben je onderdeel van aan het tactisch team staf. Samen met andere afdelingshoofden en de directeur bepaal je de koers en doelen van de organisatie, waarbij je trends en ontwikkelingen signaleert en de kwaliteit van de expertise waarborgt. Daarnaast vervul je een rol als strategisch adviseur richting het directieteam en de bestuurder, waarbij je inzichten en advies geeft over lange termijn strategieën en organisatiebrede vraagstukken.

Wie zoeken wij?
We zoeken een ervaren en bevlogen leidinggevende met gedegen gedragswetenschappelijke en transculturele kennis. Je hebt inzicht in de dynamiek van vluchtelingenjongeren en hun gezinnen, en ervaring in jeugdbescherming en jeugdzorg. Je bent analytisch sterk, verbindend en koersvast, en kunt een team van hoogopgeleide professionals motiveren en inspireren.

Daarnaast beschik je over een goed gevoel voor humor en relativeringsvermogen.

Jouw profiel
Als Hoofd Afdeling Gedragswetenschappers beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Academische postmasteropleiding in de gedragswetenschappen, zoals GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist.
• Minstens 5 jaar leidinggevende ervaring binnen vluchtelingenwerk, jeugdzorg of GGZ.
• Kennis van trauma, hechting, vluchtelingenproblematiek en cultuursensitief werken.
• Ervaring met advisering in complexe casuïstiek, het ontwikkelen en verzorgen van trainingen, en methodiekontwikkeling is een pre.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Je bent een verbindende, mensgerichte leider met analytisch vermogen en het vermogen om overstijgend te denken.
• Je hebt aandacht voor het individu en het vermogen om mensen in hun kracht te zetten.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt structuur bieden in een dynamische organisatie.
• Je hebt oog voor innovatie en bent oplossingsgericht, flexibel en stressbestendig.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en het vermogen om overstijgend te denken.

Organisatie
Stichting Nidos is een landelijke, onafhankelijke organisatie die door de Nederlandse overheid is aangewezen voor de voogdij en opvang van alleenstaande minderjarige vluchtelingen. De stichting heeft specialistische kennis op het gebied van bescherming, begeleiding en opvang van deze kinderen en jongeren. Nidos biedt hen ondersteuning en bescherming tijdens hun verblijf in Nederland, helpt hen bij hun ontwikkeling en begeleidt hen door de asielprocedure. In sommige gevallen voert Nidos ook ondertoezichtstellingen uit en ondersteunt het ouders in hun opvoeding. De werkwijze is multidisciplinair, waarbij zorg, begeleiding en juridisch advies samenkomen, altijd met oog voor de behoeften en culturele achtergrond van de jongere.

Afdeling
Het team gedragswetenschappers van Nidos werkt verspreid over heel Nederland. De gedragswetenschappers ondersteunen de organisatie door advies te geven aan jeugdbeschermers en gezinsbegeleiders, trainingen te verzorgen en bij te dragen aan methodiekontwikkeling. Met kennis van trauma, culturele achtergronden en de impact van vluchten en familiegemis, leveren zij een essentiële bijdrage aan de zorg voor deze kinderen en jongeren.

Arbeidsvoorwaarden
Nidos biedt een salaris conform de CAO-Jeugdzorg, schaal 13 (€ 4.814 – € 7.624) bruto per maand op basis van 36 uur), inclusief een eindejaarsuitkering van 8,3%. Naast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden biedt Nidos een uitdagende en betekenisvolle functie waarbij je het verschil kan maken voor alleenstaande minderjarige asielzoekers. Verder heb je de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van innovatieve concepten binnen de asielketen.

Procedure
Bij de werving en selectie laat Nidos zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.

ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag voor 22 november 2024 tegemoet.

Planning
Gesprekken bij ADJ: 29 november en 3 december
1e gespreksronde bij Nidos: 11 december
2e gespreksronde bij Nidos: 17 december
Referenties, screening en arbeidsvoorwaardengesprek: volgen spoedig daarna

Contactpersonen
Ilse Lingg | e-mail: ilse@adj.nl | telefoon: 06-43121314
Emilia Walhout | e-mail: emilia@adj.nl | telefoon: 06-27906944