Corporate Recruiter (ter vervanging zwangerschapsverlof) Full & Parttime

Voor ons recruitment team zijn wij op zoek naar een enthousiaste, tijdelijke collega ter vervanging van zwangerschapsverlof. Ben je enthousiast en fulltime beschikbaar van februari t/m juli? Lees dan snel verder!

In de functie van Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden van schaarse zorgtalenten op de arbeidsmarkt. Met jouw expertise weet jij hoe je actief en latent werkzoekenden kunt verleiden om bij Fivoor te komen werken. 

Je bent de sparringpartner voor de vacaturehouder als het gaat om recruitmentmarketing. Daarom is het belangrijk dat je op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de branche. Samen met de vacaturehouder breng je het wervingsvraagstuk in kaart en bedenk je samen met de collega's wervingsacties om de juiste kandidaten aan te trekken. Dit doe je zowel voor individuele vacatures als voor doelgroep-specifieke wervingstrajecten voor bijvoorbeeld gerichte campagnes, events, beurzen of congressen. 

Daarnaast spreekt het ook voor zich dat je de sollicitaties verwerkt, de passende cv’s selecteert, vacatures opstelt, op de diverse kanalen plaatst en je managers adviseert en ondersteunt op het gebied van recruitment vragen.  

Recruitment is onderdeel van het HR-team en je komt te werken in een hecht team naast vier andere Recruiters. Standplaats voor deze functie is Poortugaal en af en toe bezoek je ook andere locaties. 

Eén ding is zeker: er is genoeg te doen voor jou als Recruiter en je hoeft je geen seconde te vervelen!

Wat breng je mee?

Naast een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur in de richting van Human resource of marketing/communicatie heb je minimaal twee jaar ervaring als Recruiter en bent beschikbaar van februari t/m juli 2025.

Je hebt kennis van employer branding, social media en arbeidsmarktcommunicatie. Je bent in staat om het gehele recruitmentproces te beheren, van vacature aanvraag tot aanbieding. Daarnaast ben je creatief en oplossingsgericht, zowel in het zoeken als in het vinden van de juiste kandidaten. Je bent energiek en “eager to learn”, door jou komt er beweging! Je bent een sterke organisator, die hands- on prioriteiten kan stellen. 

Je bent 28 tot 36 uur per week beschikbaar waarbij de indeling van de werkweek flexibel is. Ook is er de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.  

Wij bieden jou?
Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 60 met een maximaal salaris van €5.548,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.

Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

• een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
• 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
• een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao;
• een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,34ct netto;
• een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
• flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
• de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

Over Fivoor
Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.

Samen maken we Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiënten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.

Onze collega's vertellen graag meer over Fivoor!

Interesse en informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Verschoor-Kroos (Corporate Recruiter) via 06-12022322.

Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.