Verpleegkundig Specialist GGZ, Autisme en LIV Fulltime

Ben jij dé verpleegkundig specialist GGZ die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Lijkt het jou leuk om je werk te combineren binnen twee zorggroepen, namelijk Autisme & Langdurig Intensief Verblijf? Dan komen wij graag met jou in contact!

GGZ Oost Brabant, dít is jouw instelling
Als verpleegkundig specialist heb je een belangrijke functie binnen onze multidisciplinaire teams in Boekel en Rosmalen. Je bent als regiebehandelaar betrokken bij de intake, diagnostiek en behandeling. Je verleent zelfstandig, in afstemming met de medisch specialist, complexe geïntegreerde medische en verpleegkundige zorg. Hierbij vormen multidisciplinaire richtlijnen en zorgstandaarden de uitgangspunten. Als verpleegkundig specialist heb je een divers takenpakket, binnen betrokken teams waar je altijd met collega’s kunt overleggen. De breedte van deze functie: Autisme én Langdurig Intensief Verblijf (LIV) maakt dat je met een grote diversiteit aan problematieken te maken krijgt. Hierdoor kun je in de volle breedte werken en jezelf als behandelaar ontwikkelen en uitdagen.

“Binnen GGZ Oost Brabant heb je als verpleegkundig specialist een vak in ontwikkeling. Via de vakgroep voor verpleegkundig specialisten en de verpleegkundige adviesraad zijn we continu bezig met de verdere ontwikkeling van ons beroepsprofiel.”  – Ernie van den Bogaard, Verpleegkundig Specialist GGZ.

Naast de werkzaamheden overdag neem je deel aan de crisisdienst buiten kantoortijden, waarin jij als tussenwacht fungeert, met de SPV als triagist/voorwacht en de psychiater als achterwacht. Tot slot is er een mogelijkheid om werkbegeleiding aan een verpleegkundig specialist in opleiding te geven.

Benieuwd naar de ervaringen van je vakgenoten binnen GGZ Oost Brabant? Bekijk hier hun verhalen.

Teams LIV & Autisme
Het circuit Langdurig Intensief Verblijf in Boekel biedt (hoog)intensieve, specialistische behandeling en verblijf aan cliënten met complexe psychiatrische problematiek. In totaal betreft het 140 klinische plaatsen verdeeld over diverse afdelingen met ieder een ander behandelklimaat: crisisopnames, langdurig gesloten behandeling met verblijf, open intensief en het activiteitencentrum. Daarnaast hebben we ook een gesloten afdeling waar we werken met de Triple-C-methodiek. Er wordt gewerkt vanuit de gedachte van Stepped Care werken. Onze meerwaarde bestaat uit het bieden van klinische zorg wanneer de zorg door andere circuits of zorgaanbieders niet toereikend blijkt te zijn.

De zorggroep Autisme Spectrum Stoornissen (ASS) op WWA Emma in Rosmalen maakt onderdeel uit van circuit Langdurig Intensief Verblijf (LIV). Wij geven zorg aan cliënten met een stoornis in het autistisch spectrum (die over een normale intelligentie beschikken) met daarbij co-morbide problematiek zoals obsessief-compulsieve stoornissen, angststoornissen, psychotische stoornissen, gedragsstoornissen en/of systeemproblematiek. Door de ernst van de problematiek zijn de cliënten aangewezen op een 24-uurs behandelvoorziening. In dit team zijn de lijnen kort en ligt de kracht vooral in het maatwerk dat wordt geboden binnen de kaders van het zorgpad. Er wordt geluisterd naar elkaars mening en ieders deskundigheid wordt op waarde geschat. Samen bieden we een uitgebreid diagnostisch en behandelpalet. Daarnaast wordt er begeleiding en ondersteuning gegeven bij werken/dagbesteding en bij het invullen van vrije tijd en wonen.

Op termijn zal WWA Emma zich gaan huisvesten op Landgoed Huize Padua te Boekel. Samen zijn we gestart om Landgoed Huize Padua in een verregaande transitie door te ontwikkelen naar een veelzijdige omgeving van wonen, zorg, werken en leren.

Lange Termijn Huisvesting Perspectief
Het toekomst-proof maken van het terrein Huize Padua, afgestemd op de behoefte van de toekomstige cliënt. Waar ligt diens behoefte en hoe spelen wij hierop in, met een verbinding tussen instelling en maatschappij. Jouw rol is samen met de collega’s uitvoering te geven aan de concrete invulling van onze visie en hoe we ons zorgaanbod hier op afstemmen. Heb je al ideeën?

Wat we van je vragen
Jij bent een verpleegkundig specialist die in de samenwerking verbindend, analytisch en oprecht is. Je hebt een actieve houding, een open vizier en ambitie! Daarmee draag jij bij aan onze ambitie om dé netwerkspeler te worden die gaat voor de mentaal gezondste regio in 2025. Meer weten over onze strategische koers? Dat lees je hier.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde MANP-opleiding Verpleegkundig Specialist GGZ en de daarbij behorende registraties.
• Affiniteit met de doelgroepen.
• Een rijbewijs en eigen vervoer in verband met de werklocaties Boekel en Rosmalen.
• Je bekijkt vraagstukken met een frisse blik en deelt je ideeën over ‘hoe het ook anders kan’

Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant
Wij bieden je een werkomgeving waarin je gezond en met plezier kunt werken, op onze prachtige landgoed Huize Padua, heldere en korte organisatielijnen, een Verpleegkundige Advies Raad (VAR), een vakgroep Verpleegkundig Specialisten en een prettige cultuur waarin collega’s graag voor elkaar klaar staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• Direct een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.272,- en € 6.504,- op basis van een 36-urige werkweek (cao GGZ, FWG 65).
• Een volledige 13e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris).
• Een extra ruime vergoeding voor de crisisdiensten, in tijd of geld, bovenop de standaard cao-afspraken.
• Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. Voor dienstreizen ontvang je € 0,50 per kilometer.
• Een goede pensioenregeling via PFZW (Pensioenfonds Zorg & Welzijn).
• Een jaarlijks budget persoonlijke kosten (€ 2.784,-).
• Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen in je vakgebied.
• FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals fietsen, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoons, tablets of laptops.
• Jaarlijks € 500,- (bruto bij fulltime dienstverband) te besteden aan extra salaris, opleiding of verlof (balansbudget).
• Overige aantrekkelijke regelingen (zoals extra reiskostenvergoeding & verlof verkopen).

Enthousiast geworden? Wij gaan graag met je in gesprek!
Solliciteer direct via het sollicitatieformulier op de website of neem voor meer informatie of een vrijblijvend gesprek contact op met:

Wim Ooms, Manager bedrijfsvoering, bereikbaar via 088-8461765 of wj.ooms@ggzoostbrabant.nl.
Recruitment, bereikbaar via recruiter@ggzoostbrabant.nl.

Zolang de vacature online staat, kun je reageren. Wacht echter niet te lang want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten wij weten of wij je uit willen nodigen voor een kennismaking.

GGZ Oost Brabant. Dat is de juiste instelling! Pas jij bij ons? Ontdek het hier in 1 minuut.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.