Verpleegkundige bij Voortgezette Klinische Behandeling in Utrecht en Den Dolder Full & Parttime

Voortgezette Klinische Behandeling (VKB)
Binnen de zorgeenheid VKB ondersteunen wij de meest intensieve groep langdurige zorg patiënten (EPA, zonder beveiliging) die niet vanzelfsprekend deel kunnen nemen aan het gewone leven. Mensen die behoefte hebben aan 24 uur nabijheid, geplande en ongeplande zorg, binnen een veilige omgeving en voor wie zelfs de meest intensieve ambulante hulpverlening niet voldoende is gebleken.
Deze groep mensen proberen we ondanks hun zeer complexe gedrag toch het gewone leven weer te laten ervaren en een duurzaam perspectief te bieden buiten de kliniek. VKB kent een populatie patiënten met een zorgvraag die zeer goed aansluit bij de expertise van de verpleegkundig specialist. De inhoudelijke sturing van de zorgeenheid ligt dan ook in handen van een VS.
VKB heeft drie klinieken, waarvan twee in Den Dolder (Reijnvaan en Meijboom) en een in de binnenstad van Utrecht (Mariënburg). De zorgeenheid is volop in ontwikkeling, waarbij herstelgericht werken volgens de ART methodiek een van onze speerpunten is. Voor deze functie is het zowel mogelijk om op één locatie, of verdeeld over meerder locaties te werken.

Wat ga je doen?
7.30 overdracht van de nachtdienst je werkt met 4 andere collega’s deze dag
7.45/8.00 je gaat naar de groep waar je verantwoordelijk voor bent ( 7 cliënten) en neemt pieper en telefoon mee
8.00 wakker maken cliënten (die ondersteuning nodig hebben)
8.30 samen ontbijten, medicatie delen en de dag doorspreken ( dagritme/programma is per cliënt is verschillend)
9.00 je loopt mee met cliënten (die ondersteuning hierbij nodig hebben) naar dagbesteding en ondersteunt bij hygiëne van cliënten zelf en kamers.
10.00 koffie op een groep ( wisselt per dag) cliënten die geen dagbesteding hebben stimuleren mee te gaan
10.30 cliënten begeleiden: bij bezoek zoals huisarts/ andere afspraken, gesprekjes ter ondersteuning/boodschappen doen.
12.00- 12.30 lunch met cliënten ze dekken zelf de tafel en ruimen op ( ondersteunen wat nodig is) medicatie delen
13.00-14.00 Digibord alle cliënten worden besproken per team: wat valt op, wat gaat goed, waar is aandacht samen voor nodig? ( behandelaar en medewerkers)
14.00 rapporteren
14.30-15.30 Methodisch overleg; we bespreken een cliënt die wordt ingebracht door zijn/haar eerst verantwoordelijke door middel van de Triple C methodiek.
15.30 overdracht naar de late dienst

Als verpleegkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten.
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de zorg rond toegewezen patiënten en de uitvoering van de verpleegkundige zorg en begeleiding in het algemeen. Je geeft samen met de patiënt de zorg vorm op basis van individuele behandeldoelen. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en hebt een open, klantgerichte houding. Tegelijk kun je ook begrenzen als de situatie daarom vraagt. Om doelen zo goed mogelijk te bereiken werk je niet alleen intensief samen met je directe collega’s en de patiënt, maar ook met naasten, collega’s uit andere teams en ketenpartners.
Vanuit de functie van verpleegkundige lever je dus een belangrijke bijdrage aan het vinden, ontwarren en versterken van de gezonde lijn in iemands verhaal. Naast de zorg en begeleiding aan patiënten neem je ook actief deel aan activiteiten ten behoeve van de ontwikkeling van de unit en het team.

Wat krijg je van ons?

• Een salaris in FWG 45/50 van de GGZ CAO. Inschaling is afhankelijk van ervaring.
• Een contract voor 24 tot 36 uur per week.
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).
• 8% vakantiegeld.
• 144 vakantie-uren, 22 bovenwettelijke vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar (bij een fulltime dienstverband).
• Vergoeding woon-werkverkeer.
• Pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van scholing of andere vormen van persoonlijke ontwikkeling.
• En nog veel meer! Zie de GGZ CAO.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde mbo- of hbo diploma Verpleegkunde en een bijbehorende BIG-registratie.
• Bereidheid om in een rooster verschillende diensten te draaien, met toeslagen conform CAO GGZ
• Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen en maakt zaken bespreekbaar.

Het inwinnen van referenties is onderdeel van de procedure.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om eerst koffie te komen zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.
Je kunt dan contact opnemen met Melanie Knoops, teammanager VKB, op het telefoonnummer: 06-82932721 of per mail: m.knoops@altrecht.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.