Kinder- en jeugdpsychiater poli Jong LVB parttime_permanent NIEUW

Welke uitdaging ga je aan?

Je levert je bijdrage aan de doorontwikkeling van onze poli Jong LVB. Wil je (verdere) ervaring op doen met kinderen en jongeren met psychiatrische problematiek en een lichte verstandelijke beperking? Jij bent in jouw rol betrokken bij het diagnosticeren en behandelen van onze cliënten. Je werkt binnen een deskundig en enthousiast team, en neemt deel aan het wekelijkse multidisciplinair overleg. Er is ook voldoende ruimte voor jou om zelf andere behandelingen uit te voeren, naast farmacotherapie, als daar jouw affiniteit ligt.

Als psychiater vind je het belangrijk om een bijdrage te leveren aan het door ontwikkelen van ons zorgaanbod. Hierin neem je collega’s op inhoudelijk vlak graag mee.

Rivierduinen Jong heeft vijf specialismen: autisme, Kristal (LVB in combinatie met psychiatrie), trauma & hechting, angst- & stemmingsstoornissen en persoonlijkheidsstoornissen. Daarnaast richten wij ons op het verbreden van onze doelgroep naar jongvolwassenen (18–25 jaar / transitiepsychiatrie). Als psychiater werk je daardoor op verschillende vlakken aan de verdieping en verbreding van onze kwaliteit van zorg.

GGZ Rivierduinen richt zich op herstelgerichte zorg aan kind en gezin. Wij willen naast onze cliënten staan op hun weg naar herstel. Echt persoonlijk contact is hierin cruciaal. De nieuwe collega die we zoeken is iemand die verbinding zoekt met anderen en van daaruit kan bewegen.

Wil je je naast je functie ook richten op wetenschappelijk onderzoek, dan zijn er in overleg mogelijkheden om dit te combineren.

Wie ben jij?

Om de functie van psychiater Jong LVB goed uit te kunnen voeren, beschik je over een duidelijke visie op de toekomst van de Kinder- en Jeugd psychiatrie. Verder:

• Denk en handel je vanuit herstelgerichte visie; vanuit deze gedachte/werkwijze werk je aan meer autonomie van cliënten;

• Heb je het vermogen je communicatie aan te passen aan het niveau van de patiënt met een lager IQ.

• Denk je mee met de ontwikkelingen van de poli Jong;

• Sta je ingeschreven in het BIG & RGS register als psychiater en ben je bij voorkeur Kinder- en jeugdpsychiater;

• Heb je een AGB code of kunt deze aanvragen.

Hoe ziet jouw team eruit?

Het team Kristal bestaat uit ruim 20 collega’s en maakt deel uit van de Polikliniek Jong. De specialistische polikliniek Jong (kinderen en jeugd) behandelt jonge cliënten van 4 tot 25 jaar met complexe problematiek. Samen met totaal 95 bevlogen collega’s die hart voor onze jonge cliënten hebben, bieden wij specialistische zorg. Er heerst een open sfeer voor intervisie en collegiaal overleg. Kinderen, jeugdigen en hun ouders worden snel en adequaat geholpen via diagnostiek en behandeling door een deskundig multidisciplinair team dat bestaat uit psychiaters (K&J), klinisch psychologen, GZ- en basispsychologen, VS GGZ, systeemtherapeuten, vaktherapeuten en ambulant psychiatrisch hulpverleners.
Wat dit multidisciplinair team zo uniek maakt is dat de kern van deze groep specialisten al ruim 10 jaar werkzaam zijn binnen polikliniek Jong. Bevlogen- en ervaren collega’s waarbij kennis en (werk)plezier samengaan.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een onbepaalde tijdcontract;

• Uren in overleg tussen de 8 en 36 uur per week;

• Een bruto maandsalaris tussen de €6.496,- en €10.963,- op basis van een 36-urige werkweek (AMS conform CAO GGZ);

• Een persoonlijk opleidingsbudget als medisch specialist van € 5.870,- per volledig kalenderjaar. (na rato dienstverband);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• Een laptop en telefoon;

• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma’s voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sanne Nonhebel (manager behandelzaken)via s.nonhebel@rivierduinen.nl.
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Marique Huyben, recruiter via 06 83190174 of stuur een mail naar m.huyben@rivierduinen.nl. 

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.