Manager algemene zaken – Beschermd Wonen Duin en Bollenstreek

Welke uitdaging ga je aan?

Vanuit een herstelgerichte aanpak kijkt Rivierduinen met haar cliënten naar mogelijkheden en denken we in kansen: wat is wél aanwezig, wat kan wél? Bouw jij met ons hieraan mee? We zijn per direct op zoek naar een Manager Algemene Zaken in de regio Duin en Bollenstreek.

Als manager van Beschermd Wonen Duin en Bollenstreek ben je verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering. Je komt terecht in een team wat enthousiast en zelfstandig is, met hart voor de zorg en wat zich graag verder wil ontwikkelen. Het is belangrijk dat je als manager van dit team ervaring hebt met en het leuk vindt om te investeren in teamontwikkeling. Als manager zorg je voor een goede structuur binnen het team en verbetert die waar nodig. Je ondersteunt , faciliteert en haalt het beste in de teamleden naar boven. Je aanpak is ‘warm zakelijk’ met oog voor zowel mens als resultaat. Je neemt het team mee in beleidsvraagstukken en organisatie veranderingen. Dit doe je met argumentatie en overwegingen. Je werkt hierin pragmatisch en oplossingsgericht, nauw samen met de manager behandelzaken die de zorginhoudelijke kant aanstuurt.

Als manager algemene ben je een verbinder, initiator en aanspreekpunt voor collega instellingen en de gemeentes.

Dit doe je door:

• Te managen vanuit de basis van verbinding en vertrouwen;

• Coachend leiding te geven aan een multidisciplinair team waarbij je op natuurlijke wijze stuurt op resultaat en ontwikkeling;

• Het efficiënt inzetten van personeel en middelen en voert het personeelsbeleid uit;

• Het aansturen van de ambulante teams begeleid zelfstandig wonen;

• Deel uit te maken van het managementteam en leg je samen met de manager behandelzaken verantwoording af aan de directie;

• Het activeren en onderhouden van zowel in- en externe relaties gericht op het versterken van de ketenzorg.

Wie ben jij?

Als manager algemene zaken bij Beschermd Wonen heb je oog voor mens en resultaat. Je kunt anderen motiveren, coachen, faciliteren en verbinden en doet dit op een prettige wijze. Om de functie van manager algemene zaken goed uit te kunnen voeren ben je organisatie sensitief en heb je affiniteit en ervaring met veranderprocessen.

Verder beschik je over:

• Je hebt HBO+ werk- en denkniveau op het gebied van bedrijfskunde;

• Je hebt relevante leidinggevende ervaring;

• Je bent organisatie sensitief en bewust van politieke belangen;

• Je hebt lef en durft te denken buiten de gebaande paden;

• Je vindt het leuk om ‘extern’ aan de slag te gaan om, samen met ketenpartners, een bijdrage te leveren aan het verbeteren van de zorg voor de kwetsbaren in onze samenleving;

• Je hebt affiniteit en ervaring met veranderprocessen;

• Je kan anderen motiveren, coachen, faciliteren, verbinden, en tegelijkertijd sturen op resultaat.

Waar ga je werken?

Binnen Beschermd Wonen hebben wij diverse locaties in de regio’s Leiden, Alphen a/d Rijn en de Duin- en Bollenstreek. Wij bieden ondersteuning aan volwassenen vanaf 18 jaar oud met ernstige psychiatrische aandoeningen, waaronder psychotische stoornissen, stemmingsstoornissen en autismespectrumstoornissen. Beschermd wonen is er om mensen te faciliteren en te ondersteunen bij het herstellen van perspectief en normalisering van het leven. De locaties zijn zeer divers waarbij wordt afgestemd op wat cliënten nodig hebben.

Binnen beschermd wonen werken we met verschillende zorgarrangementen:

•      Dubbel Diagnose;

•      Autisme;

•      24 uurs-zorg en somatiek;

•      Kort (cliënten waarbij de inschatting is dat zij ondersteuning nodig hebben van 1 tot 3 jaar om hierna uit te stromen naar contingent of zelfstandig wonen);

•      Lang (cliënten waarbij de inschatting is dat zij ondersteuning nodig hebben tussen de 4 en 8 jaar om hierna uit te stromen naar contigent of zelfstandig wonen).

Binnen Beschermd wonen Duin en Bollenstreek, Alphen a/d Rijn en Leiden bieden wij zorg aan ongeveer 230 cliënten binnen de verschillende locaties. Daarnaast werken er ambulante teams, deze teams bieden specialistische zorg bij de mensen thuis. Al met al superleuke teams met een hoop kwaliteiten en uitdagingen!

De herstelvoorzieningen van Rivierduinen bieden behandeling, ondersteuning en verblijf aan mensen met langdurige, ernstige psychiatrische aandoeningen. Deze aandoeningen leiden vaak tot beperkingen op levensgebieden als relaties, zelfzorg en daginvulling. In tegenstelling tot wat vroeger wel werd gedacht, is herstel ook voor deze groep mogelijk. Ondanks de gevolgen van hun aandoening kunnen zij hun leven oppakken en persoonlijke wensen en doelen realiseren. Onze herstelvoorzieningen zijn erin gespecialiseerd mensen te ondersteunen in dat proces. De voorzieningen vormen gezamenlijk een keten die varieert in de mate van zorgintensiteit: van zeer intensief tot bijna zelfstandig. Verblijf in een herstelvoorziening is tijdelijk: ons doel is dat cliënten uiteindelijk door- of uitstromen naar een meer zelfstandige, zelf verkozen woonplek.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract conform voor 24 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen), waarbij er een optie tot verlenging naar een vast contract is;

• Een marktconform salaris tussen €4.315,- en €6.569,- bruto o.b.v. 36 uur p.w. (FWG 65);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma’s voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Hasna Himdi, recruiter via 06-83436821 of stuur een mail naar h.himdi@rivierduinen.nl.

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Met het strategisch programma ‘Rivierduinen Verleggen’ bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt.