Binnen het consortium van Altrecht, werken iHUB Familiezorg en het UMCU Utrecht samen om twee opleidingsplaatsen tot gezondheidszorgpsycholoog vorm te geven. De opleidelingen worden uitgewisseld in het eerste jaar, waarna zij in het tweede jaar terugkeren naar hun eigen organisatie.
Dit samenwerkingsverband leidt de GZ-psycholoog van de toekomst op; breed geschoold en in staat de verantwoordelijkheid te dragen die bij de BIG-registratie komt kijken. Het in gezamenlijkheid aanbieden van de opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog zorgt voor de verbreding van de opleiding en verbetering van de professionaliteit van de toekomstige GZ-psychologen. Het gezamenlijk opleiden geeft een diversiteit in taken, rollen en werkzaamheden, zodat de geleerde competenties voor verschillende soorten problematiek optimaal voor decliënt (en het systeem) kunnen worden ingezet. Daarnaast stimuleert het uitwisselen van opleidelingen tussen verschillende organisaties verdere samenwerking en een lerende houding op het gebied van opleiden, zorg, innovatie en wetenschappelijk onderzoek.
De sollicitatieprocedure en selectie worden in gezamenlijkheid vormgegeven door de praktijkopleiders van het UMCU en iHUB Familiezorg . De cursorische opleiding vindt plaats bij de RINO te Utrecht/Rotterdam/Leiden (nader te bepalen door de RINO).
Aannemen geschiedt onder voorbehoud van toegewezen NZa subsidie voor deze opleidingsplek.
De afspraken over het dienstverband worden verder vormgegeven in afstemming met de werkplek waar jij in dienst komt.
Functie informatie
Wat houdt de opleiding in?
Je volgt één dag per week onderwijs. Naast je opleidingstijd ben je voor 75% productief bij een 36-urige werkweek waarvan 8 uur opleidingstijd is voor iHUB Familiezorg of het UMC Utrecht. Praktijkopdrachten (uitvoeren van KBSen), werkbegeleiding en supervisie volg je in werktijd.
Wat bieden wij jou?
iHUB Familiezorg en het UMC Utrecht bieden 100% vergoeding voor dekosten. van werkbegeleiding (90 uur), supervisie (90 uur) en literatuur.
Functie eisen
De opleiding staat open voor kandidaten die zowel in hun masterfase van de universitaire studie als in de periode daarna blijk hebben gegeven van serieuze belangstelling voor de geestelijke gezondheidszorg (GGZ). Tevens heeft de kandidaat al enige postacademische praktijkervaring opgedaan binnen het werkgebied van de GGZ en is in het bezit van een diagnostiekaantekening en een LOGO verklaring. Zowel interne als externe kandidaten zijn welkom om te solliciteren.
Onderstaande competenties zijn passend bij de GZ-psycholoog en in de selectiegesprekken verkennen we in hoeverre je bepaalde vaardigheden hebt ontwikkeld en welke leerdoelen en aandachtspunten naar voren komen: RINO_brochure_competentieprofiel_GZ.pdf (rinoportal.nl)
Psychologisch handelen
Heldere communicatievaardigheden
Samenwerking
Kennis en wetenschap
Maatschappelijk handelen
Organisatie
Professionaliteit
Interesse?
Geïnteresseerden kunnen op deze opleidingsplaats solliciteren via onderstaande button.
Let op: de LOGO-verklaring dient bijgevoegd te worden aan de motivatiebrief of CV en in 1 document te worden geüpload. De LOGO-verklaring mag ook apart worden gemaild naar werken@umcutrecht.nl.
De eerste brievenselectie wordt uitgevoerd door de HR-adviseurs van iHUB Familiezorg en het UMC Utrecht. Daarna volgt een tweetal gesprekken:
Interesse?
Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:
Annemieke Keizer – A.M.A.Keizer-6@umcutrecht.nl
Maartje Raaijmakers – Maartje.Raaijmakers@ihub.nl
De sluitingsdatum voor het insturen van je brief, CV en LOGO-verklaring is 14 juni 2026. De eerste gespreksrondes zullen plaatsvinden tussen 14.00 en 17.00 uur op 6 en 14 juli 2026. Zowel op de aanlevertermijn, de benodigde documenten als ook op de momenten van de selectiegesprekken worden geen uitzonderingen gemaakt.
Solliciteren kan direct door te klikken op de knop ‘solliciteren’.
Belangrijk dat de sollicitatie ingediend wordt op de website van zowel UMCU Utrecht als iHUB Familiezorg.
iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
