
Gezinnen in moeilijke tijden hebben iemand nodig die rust brengt, richting geeft en echt luistert. Bij impegno werk je direct met ouders en kinderen die worstelen met scheiding of opvoedingsvragen. Jouw inzet maakt het verschil tussen vastlopen en weer verder kunnen. We zoeken iemand die flexibel schakelt tussen twee belangrijke rollen en die energie haalt uit betekenisvol werk.
Bij impegno draait alles om vertrouwen, verbinding en duurzame verandering. We bieden een breed spectrum van hulp, van opvoedondersteuning tot intensieve specialistische jeugd-ggz, zodat gezinnen alles onder één dak vinden wat ze nodig hebben. Binnen de basis-GGZ bieden we ambulante gezinsbegeleiding, ouderschapsbemiddeling en individuele trajecten. Bij complexere problematiek stromen gezinnen door naar specialistische jeugd GGZ, waar multidisciplinaire teams intensieve begeleiding bieden. We kijken naar wat gezinnen nodig hebben en bieden begeleiding die aansluit bij hun situatie. Jij krijgt hier alle ruimte om je vak goed uit te oefenen, met collega’s die net zo betrokken zijn als jij. Meer over impegno en onze werkwijze vind je op https://impegno.nl/
Jij bent de professional die gezinnen weer op weg helpt wanneer het moeilijk wordt. In deze functie combineer je twee rollen: Ouderschapsbemiddelaar en Gezinscoach. Je werkt outreachend in de regio’s Tilburg en Breda, waar je gezinnen ontmoet in hun eigen omgeving. Jouw doel is helder namelijk, zorgen dat ouders hun kinderen een veilige, stabiele basis kunnen bieden, ook tijdens of na een scheiding of in tijden van overbelasting. Je brengt structuur waar chaos heerst en bouwt aan vertrouwen waar dat verloren is gegaan.
De verdeling tussen beide rollen wordt afgestemd op de aanmeldingen in de regio en op persoonlijke sterke kanten. Soms ligt de nadruk meer op scheidingsproblematiek, soms op gezinsbegeleiding. In beide gevallen draait het om directe impact op het leven van kinderen en hun ouders.
Het team bestaat uit betrokken professionals die elkaar helpen en inspireren. Beslissingen worden snel genomen, iedereen kent elkaar en ieders stem wordt gehoord. Ideeën en initiatieven krijgen ruimte om te groeien. Samenwerking voelt vanzelfsprekend omdat we allemaal hetzelfde doel nastreven: gezinnen echt verder helpen. Werken gebeurt flexibel op verschillende locaties in de regio Hart van Brabant. Soms bij gezinnen thuis, soms op een van onze kantoorlocaties. De vrijheid om het werk zelf in te delen is belangrijk, zolang gezinnen de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Intervisie, scholing en persoonlijke ontwikkeling krijgen volop aandacht, omdat investeren in professionals ook investeren in de kwaliteit van onze zorg betekent.
Als Ouderschapsbemiddelaar draait de begeleiding om ouders die door een scheiding of relatiebeëindiging in conflict zijn geraakt. Het werk vindt plaats binnen ons specialistische zorgprogramma ‘Ouderschap bij Scheiden’ en omvat verschillende fasen van het scheidingsproces. Individuele begeleiding van kinderen hoort hierbij wanneer dat nodig is. Het doel is om ouders te helpen samen verder te komen, zodat hun kinderen niet de dupe worden van volwassenenproblemen.
Als Gezinscoach staat opvoedondersteuning centraal aan gezinnen die vastlopen door spanningen, zorgen of overbelasting. Huisbezoeken geven inzicht in wat er echt speelt. De focus ligt op het helpen van ouders om weer grip te krijgen op het dagelijks leven, met aandacht voor veiligheid, structuur en de ontwikkelingsbehoeften van kinderen. De bredere context van het gezin blijft altijd in beeld.
Begeleiding wordt altijd afgestemd op de unieke situatie van het gezin en begint met het opbouwen van een vertrouwensrelatie. Werken gebeurt volgens bewezen methodieken en bevindingen worden zorgvuldig gedocumenteerd. Voortgang wordt samen met het gezin geëvalueerd en waar nodig vindt overleg plaats met collega’s en netwerkpartners. Signalering van risico’s en tijdig schakelen bij veiligheidsvraagstukken horen bij de verantwoordelijkheid.
Geduld en overzicht blijven behouden, ook als emoties hoog oplopen. Het geloof dat mensen kunnen veranderen vormt de basis van de begeleiding. Schakelen tussen twee verschillende rollen gaat moeiteloos en afwisselend werken geeft energie.
Aanvoelen wat gezinnen nodig hebben gebeurt ook wanneer ze dat zelf nog niet onder woorden kunnen brengen. Communicatie is helder en gesprekken worden gevoerd op het juiste niveau. Samenwerken komt natuurlijk, maar er is ook voldoende zelfstandigheid om het eigen werk te organiseren. Nieuwsgierigheid blijft en reflectie wordt gezien als een kans om beter te worden.
Een hbo of wo opleiding die aansluit bij werken in de jeugdzorg, zoals Social Work, Pedagogiek, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Toegepaste Psychologie, Orthopedagogiek of Psychologie
Je bent SKJ geregistreerd of kunt dit op basis van je diploma aanvragen
Relevante werkervaring in de jeugdhulp en gevoel voor complexe gezinssituaties. Methodische onderbouwing en kunnen werken met bewezen interventies.
Inzetbaarheid op verschillende locaties in de regio’s Tilburg en Breda.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Voorkeur:
Ervaring met scheidingsproblematiek of ouderschapsbemiddeling.
Affiniteit met systeemgericht werken of contextgerichte hulpverlening.
Aanvullende scholing in gezinstherapie, opvoedondersteuning of mediation.
Ruimte voor scholing, trainingen en specialisaties is vanzelfsprekend. Verdieping in traumasensitief werken, een opleiding tot mediator of meer focus op één van beide rollen behoren allemaal tot de mogelijkheden. Regelmatige intervisie en teamreflectie bieden kansen om van collega’s te leren en samen cases te bespreken. Externe supervisie is beschikbaar wanneer dat nodig is.
Je krijgt inhoudelijk uitdagend werk met veel professionele vrijheid en vertrouwen in jouw vakmanschap. Je werkt overdag, zonder avond of weekenddiensten, en bepaalt grotendeels zelf hoe je je agenda indeelt. Je komt terecht in een betrokken team waarin jouw professionele inbreng wordt gewaardeerd en waarin volop ruimte is om te leren en te groeien.
Een contract voor 24 tot 32 uur per week, waarbij wordt gekeken naar wat het beste past. Flexibele werktijden die zelf kunnen worden ingedeeld, zodat werk en privé goed te combineren zijn.
Salariëring conform CAO GGZ functieschaal 55, tussen €3.883 en €5.140 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Het salaris is afhankelijk van ervaring en scholing.
Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, jaarlijks balansbudget in te zetten voor verlof of ontwikkeling, 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, 166 vakantie uren plus 35 uur levensfasebudget bij fulltime dienstverband, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en uitgebreide scholings en trainingsmogelijkheden.
Een goede reiskostenvergoeding voor alle kilometers tussen locaties en tijdens huisbezoeken.
Vertrouwen en vrijheid om het werk naar eigen inzicht in te richten. Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door scholing, intervisie en begeleiding.
Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is. Een warm team waar samenwerking vanzelfsprekend is en waar collega’s écht om elkaar geven.
Wil jij gezinnen helpen groeien en het verschil maken in hun leven? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren! Upload je cv en een korte motivatie via de knop hieronder. Voor vragen of een oriënterend gesprek kun je contact opnemen met Celine Castel via c.castel@forta.nl of 06-34612852. Ze vertelt graag over de functie, het team en hoe een werkdag bij impegno eruitziet.
We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
