
Bij GGz Breburg werken we met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.
We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of support. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.
Het FAST-team is onderdeel van het ambulante aanbod van het Centrum voor Persoonlijkheidsstoornissen en valt onder cluster planbare zorg
Flexibel: we kunnen de zorg voor de client als het nodig intensiveren
Assertief: we gaan er zelf op uit, zoeken actief contact
Stabilisatie: we kijken samen met de client wat nodig is om in het dagelijks leven meer stabiliteit te geven
Team: we werken in een multidisciplinair team, waarbij soms meerdere behandelaren bij de behandeling betrokken zijn
Het FAST team probeert cliënten via een stabilisatie traject te leiden naar verdere psychotherapie behandeling voor hun persoonlijkheidsstoornis en/of te om helpen het dagelijks leven weer op te pakken (rehabilitatie) buiten de GGZ. Onze basishouding is volgens de MBT methodiek. Meer informatie over persoonlijkheidsstoornissen is te vinden op de pagina van persoonlijkheidsstoornissen.
Het behandelcentrum is gevestigd in Breda. Wij behandelen onze cliënten vanuit een herstelgerichte visie uiteraard volgens de multidisciplinaire richtlijnen. Het centrum is een werkplek waar enthousiaste, deskundige professionals werkzaam zijn. Het multidisciplinaire team bestaat uit psychiaters, verpleegkundig specialisten, klinisch psychologen, psychotherapeuten, (GZ)-psychologen en (senior)verpleegkundigen.
Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65, 70 of 75 (afhankelijk van je achtergrond en opleiding). Dit betekent dat het salaris valt in een schaal tussen de €4.108 en €8.903.
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.
Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Imke Sleddens, Teamleider Bedrijfsvoering, bereikbaar via tel. 06- 58961264. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Op deze vacature is een wervingspremie voor medewerkers van toepassing.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
