Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Crisisdienst Full & Parttime

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid’.

In verband met het zwangerschapsverlof van onze collega SPV zijn wij opzoek naar een tijdelijke vervanging vanaf maart 2025. Eerder is ook mogelijk. 

Wat ga je doen?

• Als SPV in de voorwacht van de crisisdienst ben je verantwoordelijk voor de triage van aangemelde cliënten;
• Samen met de psychiater spreek je de nieuw aangemelde cliënten voor een beoordeling en intervenieert in crisissituaties;
• Een crisisinterventie omvat alle acties die erop gericht zijn een cliënt(systeem) zo snel mogelijk te stabiliseren;
• Het is mogelijk dat je cliënten daarna een korte tijd begeleiding geeft tot bijvoorbeeld de behandeling gestart is.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.

We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.

Je gaat werken binnen de Acute Keten van GGz Breburg. Hier vallen de volgende werkgebieden onder: HIC (High intensive care), IHT (intensive home treatment) en crisisdienst. Het werken als SPV in de acute keten is veelzijdig, dynamisch en volop in ontwikkeling. Als SPV ben je een vast lid van het team en kunnen veel verschillende werkzaamheden op je pad komen. De acute keten van GGz Breburg kenmerkt zich door veel samenwerken met interne en externe ketenpartners, multidisciplianir werken, een shared caseload en teams die volop in ontwikkeling zijn.

Als SPV bij de crisisdienst is je werkomgeving zeer veelzijdig. Zowel in Tilburg als in Breda heeft de crisisdienst werkplekken. Dit zijn flexplekken. Door de intensieve samenwerking met politie, SEH en huisartsenposten, ben je als voorwacht belangrijk bij de afstemming en evaluatie van een diversiteit aan casussen. Daarnaast overleg je vanuit de crisisdienst regelmatig met andere betrokken zorgverleners zoals de maatschappelijke opvang, gemeentelijke crisisteams, veiligheidshuis en andere partners. Meer informatie over de crisisdienst is te vinden op de website van GGZ Breburg.

Wat breng je mee?

Werken in de crisisdienst is niet voor iedereen weggelegd. Het is een baan waarbij je al je ervaring nodig hebt.

• Je beschikt dus over aantoonbare ervaring met ambulante GGZ zorg en kennis van klinisch werken.
• Je hebt een afgeronde opleiding SPV, MGZ specialisatie GGZ.
• Als netwerker pur sang ben je in staat om in crisissituaties intensief en efficiënt samen te werken met andere betrokken zorgverleners.
• Je kunt je inleven in de cliënt en beschikt over een hoge mate van flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
• Je bent bereid om te werken in de 7 x 24 uurs zorg, met enkele keren per maand een bereikbaarheidsdienst.
• Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs.
• Je bent 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle baan als sociaal psychiatrische verpleegkundige met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 60 (minimaal €3.682,- en maximaal €5.548,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.) 

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. De kosten voor verplichte registraties worden door de werkgever vergoed.

Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Nienke van der Meer, manager bedrijfsvoering, tel. 06-12244721. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Bijzonderheden

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.