Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Gebiedsteam Noord-West Utrecht Fulltime NIEUW

Bouw mee als SPV of Verpleegkundig casemanager in Gebiedsteam Noordwest

Binnen deze vertrouwde rol krijg je alle ruimte voor je eigen aanpak, in een team waarin we elkaar scherp houden en elke dag verder ontwikkelen.

Je werkt in de Utrechtse wijken Zuilen en Ondiep: levendige, diverse buurten met een eigen karakter. De aanwezigheid van twee beschermde woonvormen en een hostel maakt je werk afwisselend en uitdagend.

Je komt terecht in een betrokken team waar we hard werken, maar ook veel waarde hechten aan een goede sfeer. We organiseren daarom het hele jaar door leuke activiteiten met elkaar.

Je werkt vanuit een gedeeld kantoor met Lister aan de Plantage: een prettige werkplek die goed bereikbaar is met de auto, de fiets of het OV. Binnen onze wijkgerichte aanpak krijg je alle ruimte om jouw deskundigheid in te zetten én verder te ontwikkelen.
Wil jij deze nieuwe rol invullen? We horen graag van je!

Wat ga je doen?

Als SPV/VPK casemanager maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. In onderlinge afstemming met andere behandelaren voer je de regie over de contacten met jouw caseload. Je gaat op huisbezoek of hebt de afspraken met de patiënten op onze locatie in Utrecht (Plantage 1 te Utrecht).

In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces. Intakes, het optreden en samenwerken in crisissituaties en het verzorgen van systeem- en klachtgerichte behandelingen zijn hier voorbeelden van.

Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team. Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt.

Je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag. Ervaring in het ambulant werken is een pré. Je hebt affiniteit met de EPA doelgroep.

Wat hebben we jou te bieden?

Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze aanpak en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. 

Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jou als persoon, je ambities, en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons: 

• Een bruto maandsalaris tussen €4.000,- tot € 5.294,- (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week. 

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.

• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.

• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,-  als je het inzet voor een vrijetijdscursus. 

• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering via IZZ of Zilveren Kruis. 

• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.

• De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online)  scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk. 

Daarnaast draai je enkele keren per maand mee in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht, uiteraard met passende toeslagen en compensatieregelingen.

Wie ben jij?

Jij bent een zelfstandige en proactieve professional die nauwkeurig werkt en graag verantwoordelijkheid neemt binnen een dynamische werkomgeving. Je hebt affiniteit met herstelgerichte zorg en weet cliënten op een betrokken en professionele manier te begeleiden in hun behandelproces.

Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een geldige BIG-registratie als SPV, een AGB-code en een registratie in het kwaliteitsregister V&VN. Voor verpleegkundige functiehouders geldt eveneens dat je beschikt over een geldige BIG-registratie, AGB-code en registratie in het kwaliteitsregister V&VN.

Daarnaast heb je aantoonbare kennis van en ervaring met herstelgerichte behandeling en begeleiding van de doelgroep. Ervaring met de ontwikkeling van ketenzorg en netwerkontwikkeling is een pré. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet goed samen te werken met collega’s en externe partners.

Tot slot sta je open voor ontwikkeling en samenwerking binnen een professioneel netwerk. Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wie zijn wij? 

Ons team bestaande uit GZ-psychologen, PioG, psychiaters, ervaringsdeskundige casemanager en meerdere (sociaal psychiatrisch) verpleegkundigen zet zich in voor herstelondersteunende hulpverlening. We werken proactief en hechten veel waarde aan werkgeluk.

Wij bieden behandeling en begeleiding aan volwassenen met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA), die vaak vastlopen op meerdere levensgebieden. Denk aan problemen op het gebied van wonen, werk, verslaving, relaties of financiën. Als gevolg van hun psychische kwetsbaarheid ervaren zij vaak ernstige beperkingen in het dagelijks functioneren, zowel sociaal als maatschappelijk. In onze aanpak staat gecoördineerde en samenhangende zorg centraal, waarbij we nauw samenwerken binnen een professioneel zorgnetwerk om de best mogelijke ondersteuning te bieden.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Theu Rokx, teammanager, via 06-57950220.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt

ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen. 

• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.