We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.
We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.
Het team Persoonlijkheidsstoornissen en Angst & Stemming Tilburg maakt deel uit van de cluster planbare zorg. De multidisciplinaire richtlijnen zijn leidend voor de behandeling van de doelgroep van het centrum. Binnen het centrum hebben we een breed ambulant aanbod dat gericht is op de multidisciplinaire richtlijnen.
Wij behandelen onze cliënten vanuit een herstelgerichte visie. Het centrum is een werkplek waar enthousiaste, deskundige professionals werkzaam zijn en er vanuit gedeelde verantwoordelijkheid wordt samengewerkt. Het multidisciplinaire team bestaat o.a. uit psychiaters, klinisch psychologen, psychotherapeuten, (GZ)-psychologen, SPV’ers en verpleegkundigen. Bekijk online de website van Centrum Persoonlijkheidsstoornissen.
Een betekenisvolle baan als sociaal psychiatrische verpleegkundige met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 55 minimaal €3.076,- en maximaal €4.785,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Per 1 december 2024 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 4%.
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.
Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.
Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Mariëlle de Wit, via tel. 06-20173266. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
