
Ben jij iemand die rust brengt in complexiteit? Die praktisch aanpakt en het overzicht houdt, ook als er veel tegelijk gebeurt? Voor onze beschermd woonlocatie GGZ in Almere zoeken we een teamcoördinator die het team ondersteunt en zelfstandig kan schakelen als de situatie daarom vraagt.
Pi-groep is een organisatie voor geestelijke gezondheid (GGZ) en maatschappelijke integratie. De naam Pi staat voor Persoonlijke impulsen in zorg, samenleving en werk. We gaan uit van de kracht en talenten van mensen: die vormen het startpunt van onze begeleiding. Door aandacht te hebben voor meerdere levensgebieden tegelijk helpen we cliënten om stap voor stap weer grip te krijgen op hun leven na een moeilijke periode.
Herstel betekent voor ons meer dan alleen zorg. Het gaat om weer kunnen meedoen in het dagelijks leven en het hervinden van maatschappelijke rollen. Onze begeleiding is daarom altijd gericht op herstel en rehabilitatie.
Ons motto ‘Meer dan zorg’ zie je terug in alles wat we doen. In Flevoland en Friesland bieden we ambulante begeleiding en beschermd wonen, altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft.
Sinds 2019 maakt Pi-groep deel uit van Forta. Forta is een platte organisatie met zelfstandige GGZ-labels, ieder met een eigen aanpak of specialisatie. Dat is de reden dat je verschillende namen tegenkomt zoals PSYTREC, Human Concern en Dokter Bosman.
Rust brengen in complexiteit is jou op het lijf geschreven. Ook als er veel tegelijk speelt, houd je overzicht en weet je waar je prioriteiten liggen. Pragmatisch aanpakken zit in je bloed en je lost graag (samen met het team) zaken zelfstandig op zonder direct te hoeven escaleren.
Sterke communicatieve vaardigheden heb je naar zowel interne als externe partners. Benaderbaar zijn, richting geven waar nodig en het team ondersteunen bij werkdruk en complexe begeleidingsvragen vind je vanzelfsprekend. Zichtbaar aanwezig zijn voor zowel bewoners als collega’s hoort daar ook bij.
Ervaring met coördinatie of bedrijfsvoering helpt je om de operationele kant van deze rol goed in te vullen. Je weet hoe je de toko draaiende houdt, ook als het af en toe alle kanten op gaat. Met één been sta je in de praktijk en met het andere in de coördinatie, en die combinatie trekt je juist aan.
Als teamcoördinator zorg je ervoor dat de zorg goed loopt, dat afspraken worden nagekomen en dat bewoners de begeleiding krijgen die bij hen past. Het is een rol waarbij je veel zelf oplost, praktisch schakelt en prioriteiten stelt. De situatie op de woonlocatie vraagt regelmatig om direct handelen, of het nu gaat om een bewoner, een collega of een onverwachte situatie. Dat betekent soms snel schakelen tussen verschillende vraagstukken.
De bewoners, (jong)volwassenen met een wmo- of wlz-indicatie, hebben behoefte aan zorgvuldige afstemming en passende begeleiding. Samen met een gedragsdeskundige bewaak je de kwaliteit van zorg en werk je vanuit herstelgericht werken en de visie van Positieve Gezondheid.
Samen met je collega’s vorm je een nieuw team op onze beschermd woonlocatie in Almere. Het team bestaat uit gepassioneerde professionals die werken vanuit hun hart. Nauwe samenwerking met een gedragsdeskundige die het team ondersteunt bij inhoudelijke vraagstukken en complexe casuïstiek maakt deel uit van je werk. Ook onderhoud je contact met de regiomanager, het ambulante team en Quality Coaching. Daarnaast werk je samen met gemeenten, verwijzers en andere samenwerkingspartners om de zorg zo goed mogelijk af te stemmen op wat bewoners en hun netwerk nodig hebben.
Het team aansturen in het dagelijks werk en zorgen voor rust, overzicht en continuïteit
Zelfstandig situaties oplossen op locatie, waarbij snel schakelen tussen team en cliënten soms nodig is
Aanspreekpunt zijn bij complexere begeleidingsvragen en samen met de gedragsdeskundige de kwaliteit van zorg bewaken
Verantwoordelijk zijn voor de operationele processen op locatie, waaronder de HR-cyclus, functionerings- en ontwikkelgesprekken, inzetbaarheid en (kortdurend) verzuim
De caseload en planning bewaken en de zorg afstemmen met bewoners en hun netwerk
Samen met de regiomanager praktische uitvoering geven aan onder andere het jaarplan
Contact onderhouden met gemeenten, verwijzers en samenwerkingspartners
Een afgeronde opleiding op HBO-niveau richting zorg, bij voorkeur GGZ
Beschikbaar voor 24-32 uur per week
Sterke communicatieve vaardigheden en handelingsgericht naar interne én externe partners.
Voorkeur
Ervaring met coördinatie, bedrijfsvoering of als teamleider/leidinggevende
Een management opleiding
Deze functie is een nieuwe rol binnen ons trainingshuis. Er is zeker ruimte om te werken naar meer verantwoordelijkheden en een hierbij passende salariëring. We investeren graag in je en stimuleren je tot eigen initiatief. Als groeiend team gaan we samen knallen en waarderen we het als je meedenkt binnen de mogelijkheden.
Een salaris tussen €3.456 en €5.140 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van wat je meebrengt (FWG 50-55). Daar gaan we graag over in gesprek.
Een fijne werkomgeving en een nieuw te vormen team met gepassioneerde collega’s die werken vanuit hun hart.
Gevarieerd en zinvol werk met een grote variatie in cliënten met diverse problematiek en complexiteit op meerdere levensgebieden.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ, waaronder pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, 35 uur aan levensfasebudget (LFB) naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, een jaarlijkse 8,33% vakantietoeslag, een 8,33% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
Een balansbudget van €1.000 per jaar bij een 36-urige werkweek.
Het balansbudget kan je inzetten voor persoonlijke scholing, vrije dagen of laten uitbetalen.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je gemotiveerde brief en cv via de onderstaande button. Wij kijken uit naar je reactie!
Jessica Walkley | 06-43160762 | walkley@pi-groep.nl | Aanwezig: maandag, dinsdag en donderdag.
