We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.
We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.
Het Centrum voor Eetstoornissen maakt deel uit van Zorggroep Volwassenen. Zorggroep Volwassenen biedt volwassenen van 14 tot 99 jaar met psychiatrische stoornissen en daarmee samenhangende psychosociale problemen, professionele diagnostiek en behandeling. Het centrum voor eetstoornissen biedt echter ook zorg aan minderjarigen met een eetstoornis en hun ouders. Vind je cliëntvriendelijkheid, professionaliteit en plezier in je werk belangrijk? Bij het Centrum voor Eetstoornissen behandelen we eetstoornissen zoals anorexia nervosa, boulimia nervosa en binge eating disorder (BED). We bieden specialistische behandeling op maat. In deze functie ben je werkzaam in de regio’s Breda en Tilburg.
De multidisciplinaire richtlijnen zijn leidend voor de behandeling van cliënten van het Centrum voor Eetstoornissen. Deze zijn beschreven in zorgpaden en behandelpaden. De meerderheid van onze cliënten wordt op ambulante basis geholpen (d.m.v. individuele- of groepsbehandeling. Meer informatie over Eetstoornissen is te vinden op de website van GGz Breburg.
Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie van regiebehandelaar VS GGZ is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4108,- en maximaal €6.264- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Werk je als VS niet als regiebehandelaar dan is de functie ingeschaald in FWG 60 (minimaal €3.541,- en maximaal €5.335,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Per 1 december 2024 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 4%.
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.
Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Wilco van Doesburg, teamleider, tel. 0657181372. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
