Log In
Inschrijven
Verzuim en re-integratie adviseur Full & Parttime
De officiële sollicitatietermijn van deze vacature zoals opgegeven door de werkgever is verlopen. Desondanks kan het interessant zijn om te informeren of de functie nog vacant is.
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid’.
Wat ga je doen?
Weet jij alles van verzuim, re-integratie en inzetbaarheid? Dan maken we graag gebruik van jouw deskundigheid! Vitale medewerkers zijn essentieel voor de continuïteit en kwaliteit van zorg binnen GGz Breburg. We hebben het laatste jaar al mooie stappen gezet op het gebied van verzuim, maar er liggen nog vele ontwikkelkansen!
Je draagt bij aan verhogen van inzetbaarheid en het verminderen van verzuim
De uitgangspunten van Mijn Positieve Gezondheid vormen daarvoor het fundament. Evenals het gedragsmodel zoals we dat vanuit onze visie op verzuim hanteren
De leidinggevenden zijn het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Jij coacht en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers proactief bij uitdagende/complexe verzuim casuïstiek
Ieder kwartaal tijdens thema-bijeenkomsten adviseer je leidinggevenden over preventie en verzuimbegeleiding
In team bijeenkomsten bespreek je samen met de teamleider (het voorkomen van) verzuim en stimuleer je medewerkers om aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid
Samen met je collega’s van team Gezondheid draag je actief bij aan optimalisatie.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Je maakt deel uit van team Gezondheid. Je werkt met regelmaat op locatie Jan Wierhof 7 in Tilburg en op Muiderslotstraat in Breda. Ook werk je op andere locaties binnen ons werkgebied of vanuit huis. Je onderhoudt contact met onze bedrijfsartsen, leidinggevenden en medewerkers. Je werkt op de HR-afdeling samen met collega’s van HR Expertise en Advies, de HR businesspartners, de HR- en salarisadministratie, HR-Applicatiebeheer, Breburg Academie en het Planning & Flexbureau. Je hebt extern contact met o.a. arbeidsdeskundigen, onze uitvoerder Ziektewet, Spoor 2 begeleiders en het UWV.
Wat breng je mee?
Aantoonbare kennis van en ruime ervaring met casemanagement en de Wet Verbetering Poortwachter
Uitstekende communicatieve vaardigheden: je weet empathie en zakelijkheid goed in balans te brengen. Je adviseert leidinggevenden op een duidelijke en overtuigende manier
Positiviteit en aanpassingsvermogen
Een afgeronde Hbo-opleiding en / of een relevante post-Hbo opleiding gericht op casemanagement verzuim, bijvoorbeeld CROV of de bereidheid om deze te volgen
Affiniteit met de (geestelijke) gezondheidszorg
Kennis van AFAS is een pré of de vaardigheid om deze applicatie snel eigen te maken
24-36 uur per week beschikbaar.
Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie van verzuim en re-integratieadviseur is ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 2.857,- en maximaal € 4.434,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.
Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.
Nieuwsgierig geworden?
Voor inhoudelijke vragen, kun je contact opnemen met Marjolijn de Meijer, HR Expert Gezondheid en Verzuim. Dit kan via telefoonnummer 06-53161303 of m.demeijer@ggzbreburg.nl. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. De sluitingsdatum is 7 maart 2025.
Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.